Неофициальное трудоустройство (работа без оформления трудового договора) несёт для работника серьёзные риски, связанные с отсутствием социальной защиты, нестабильностью трудовых отношений и ограничениями в будущем. Эти риски закреплены в законодательстве РФ, в частности в Трудовом кодексе (ТК РФ) и Налоговом кодексе (НК РФ). 
Основные риски для работника
Лишение социальных гарантий. Работник не имеет права на оплачиваемый отпуск, больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком, по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата. 
Отсутствие охраны труда. Работодатель не обязан соблюдать нормы охраны труда, проводить инструктажи и обеспечивать средства индивидуальной защиты. В случае травмы или профессионального заболевания работник не получит пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещ ... Читать дальше »

В МБОУ "СОШ №1" — спортивный день: 

коллектив школы сдавал нормы  ГТО по гимнастике! Сегодня дружный коллектив МБОУ СОШ №1  показал, что             учителя  не только учат детей, но и сами подают отличный пример  здорового  образа жизни!  Педагоги и сотрудники школы приняли участие в            сдаче нормативов  Всероссийского физкультурно‑спортивного комплекса  «Готов к труду и обороне» (ГТО) — и сосредоточились на гимнастических испытаниях! Почему это важно?
... Читать дальше »