Неформальная (теневая) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора. При этом факт трудовых отношений полностью или частично скрывается по инициативе гражданина или его работодателя, что приводит к неисполнению установленных законодательством обязанностей.